台州黄岩:结对四川松潘 实施人才“双向置换式交流”

时间:2019-08-13 15:06:26 作者:拉布李潘网 手机订阅 参与评论(0) 【投稿】

关闭GPS定位、清除计步工具、卸载运动APP……近日,第77集团军某旅官兵主动清理智能手机中各类软件留下的运动痕迹,有效消除了失泄密隐患。

【环球网报道 记者 付国豪】美国国防部印太事务助理部长薛瑞福日前宣称美方预期中方将干预台湾2020选举,美方会直接帮助台湾来强化应对能力。港媒认为这等于公开承认美国正在介入台湾地区“大选”。对此,国台办发言人安峰山6月26日回应时说,“美国方面倒是应该自我检讨”。

7月21日,主动请缨参加区医疗卫生援川专家服务团的何燕在松潘县人民医院主刀,顺利为一名28岁的宫外孕女子完成了腹腔镜下的妇科手术。何燕没想到,她的一个常规手术,竟填补了松潘史上在该领域的空白。松潘县人民医院院长王冬林非常激动,“我们最缺的就是妇科专家,何燕主任这次一年半的援教时间将为我院培养出一支技术过硬的妇科团队!”

据悉,根据四松潘县的人才需求,黄岩在全区范围内开展全面排摸分析,通过自愿报名、单位推荐,经过反复审核比对,最终经岗位匹配、双方协商,再确定挂职人选。目前为止,共有三批次10余位干部专家选派到松潘县,进行为期半年到三年的挂职锻炼。

松潘县红土乡木西村的第一书记唐建就是此次来黄培训的干部之一,从2015年9月脱产驻村开始,他就想方设法替村里的百姓谋求脱贫出路。唐建是带着任务来的,每到一个考察点,他都认真交流,“台州的经商氛围浓厚,我想借助这里的资源,找一个有能力又有诚意帮助我们推广的投资商。”

佳士得在一份声明中称,“这件物品并不是,也从未成为调查对象”,表示他们从不会拍卖存在法律争端的物品。佳士得还提出,这件物品已经公开展出多年,但此前埃及方面从未表达过关切。

黄岩区委组织部相关负责人表示,“双向置换式交流”有助于促进干部成长,推动地方发展,同时也顺应人才成长规律,能够使人才资源得到最充分的利用。(黄组宣)

第四,深化执法合作。主动加强与有关国家的情报交流和个案合作,联合侦控走私案件,追上家、打下家,最大限度地摧毁跨国贩毒团伙网络,切断走私贩运通道。

另外,还有网民认为纸质吸管似厕纸筒,会很快被浸湿,口感亦十分糟糕,有顾客甚至直言纸质吸管和奶昔“根本不应放在一起”,并扬言不会再光顾。

黄岩不仅选派干部人才赴松潘县开展“组团式”帮扶,还主动接收松潘县的干部人才来黄挂职。

正确的写法还是“醍醐灌顶”哦

“希望两地继续深化人才的‘双向置换式交流’,希望更多的专家过来传授经验,开展精准式帮扶,带动我们县医疗水平整体提高。”日前,在松潘赴黄岩专业人员挂职进修对接会上,来自四川省阿坝州松潘县的卫计局副局长金吉超,再一次对浙江省黄岩区医疗卫生领域的专家们发出了诚挚的邀请。

授人以鱼不如授人以渔,扶贫从来不是简单的给钱给物。如何助力松潘打赢扶贫攻坚战?今年5月起,黄岩区改“输入式帮扶”为“双向置换式交流”,通过选派优秀干部、医护人员、教师以及教学管理人员赴松潘县开展“组团式”帮扶,并接收松潘扶贫干部、教师和医生等专技人员来黄交流学习,努力为松潘培养和输送各个领域的人才,带动当地医疗、教育等整体水平提高。

53%受访者表示,考虑在其他大湾区城市工作,澳门、深圳和广州是三大首选地点,当中有超过一半人认为,这些地方薪酬水平较高,事业前景较佳。

为保证干部挂职不“挂置”,黄岩建立了“靶向挂职”工作机制,确保挂职干部在黄工作期间“五个有”,即有明确分工、有具体项目(任务)、有专人帮带、有考核评价、有跟踪关注,帮助他们在黄工作期间学有所思、学有所获、学有所成。

一些委员建议,要进一步明确鼓励少数民族群众“进城”的政策导向,支持少数民族群众跨区域、跨行业有序流动,巩固和发展你中有我、我中有你、谁也离不开谁的局面。要保证进城少数民族群众享受同等公共服务,在职业技能培训、国家通用语言学习等方面提供必要帮助,确保少数民族流动人口“进得来、留得住、过得好、能融入”。要积极构建各民族相互嵌入式的社会结构和社区环境,鼓励民族地区企事业单位招收多民族员工,搭建形式多样的交流平台,让各族群众常来常往、相亲相近。要坚持法律面前人人平等,依法妥善处置涉及民族因素的矛盾纠纷。要加强普法宣传和法律援助,引导各族群众增强法律意识,自觉遵守国家法律和城市管理规定。要夯实基层基础,坚持重心下移、力量下沉,健全区、街道、社区三级网络,构建现代化城市民族事务治理体系。

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